Inspiration, refleksion og dialog
Foredragene kan bruges som inspiration, fælles refleksion eller afsæt for konkret udviklingsarbejde i organisationer.
Organisationer er netværk og relationer mellem medarbejdere. Al forandring begynder med et skabelsen af fælles sprog for, hvad det er man vil forandre. Et foredrag om ledelse i organisationer, hvor uformelle relationer og samarbejdsmønstre er afgørende for resultater. Fokus er på, hvordan ledere skaber overblik over samarbejde og videndeling.
Hvordan påvirker netværk vores beslutninger, muligheder og trivsel? Og hvordan kan en mere bevidst netværksforståelse føre til bedre valg i både arbejdsliv og organisation?
De personlige foredrag tager afsæt i livserfaringer og eksistentielle valg.
Et personligt, tankevækkende og humoristisk foredrag om at få kræft, gennemgå kemo og vende tilbage til et aktivt liv. En fortælling om kontroltab, sårbarhed og om at genopfinde sig selv.
Ønsker I et oplæg, der sætter samtaler i gang? Kontakt mig for at drøfte mulighederne.